Haben Sie mitunter das Gefühl, dass Sie immer mehr arbeiten, die Liefergeschwindigkeit aber einfach nicht zunimmt? Haben Sie Ideen für ein besseres Bestandsmanagement, straffere Prozesse oder für den Einsatz neuer Technologien, aber keine Zeit, diese auch nur aufzuschreiben, weil Sie ständig akute Probleme beheben müssen?
Das geht nicht nur Ihnen so! Es geht uns allen täglich tausendfach so: In Teams, Abteilungen und ganzen Unternehmen werden Aufgaben vergessen, Kenntnisse nicht genutzt und Verbesserungsideen nicht umgesetzt. Das Ergebnis sind chronisch überforderte und gestresste Mitarbeiter und ein Verlust an Produktivität.
Laden Sie sich jetzt den Leitfaden herunter und erfahren Sie mehr über:
• Warum Multitasking nicht funktioniert
• Wie man durch Fokussierung produktiver wird
• Wie Sie Kanban-Boards und -Karten für Ihr Team nutzen können
• Vier Leitprinzipien für die Anwendung in Ihrem Team
• Praktische Tipps für Manager und Teams für einen schnellen Einstieg in Kanban
Haben Sie mitunter das Gefühl, dass Sie immer mehr arbeiten, die Liefergeschwindigkeit aber einfach nicht zunimmt? Haben Sie Ideen für ein besseres Bestandsmanagement, straffere Prozesse oder für den Einsatz neuer Technologien, aber keine Zeit, diese auch nur aufzuschreiben, weil Sie ständig akute Probleme beheben müssen?
Das geht nicht nur Ihnen so! Es geht uns allen täglich tausendfach so: In Teams, Abteilungen und ganzen Unternehmen werden Aufgaben vergessen, Kenntnisse nicht genutzt und Verbesserungsideen nicht umgesetzt. Das Ergebnis sind chronisch überforderte und gestresste Mitarbeiter und ein Verlust an Produktivität.
Laden Sie sich jetzt den Leitfaden herunter und erfahren Sie mehr über:
• Warum Multitasking nicht funktioniert
• Wie man durch Fokussierung produktiver wird
• Wie Sie Kanban-Boards und -Karten für Ihr Team nutzen können
• Vier Leitprinzipien für die Anwendung in Ihrem Team
• Praktische Tipps für Manager und Teams für einen schnellen Einstieg in Kanban
