Visuelles Projektmanagement für Teams

Kennen Sie das? Sie wechseln von einem Tool zum anderen, fangen Arbeit an, sind aber nicht in der Lage, Ihre Gedanken zu Ende zu bringen oder die Tätigkeit abzuschließen?

Es geht uns allen täglich etliche Male so: In Teams, Abteilungen und ganzen Unternehmen werden Aufgaben vergessen oder Benachrichtigungen übersehen und wichtige Gedanken gehen verloren. Das Ergebnis sind chronisch überforderte und gestresste Mitarbeiter und ein Verlust an Produktivität.

Teams rund um den Globus nutzen bereits eine geeignete Lösung - mit Namen Kanban.

Das aus dem Japanischen stammende Wort Kanban bezeichnet ein Denk- und Organisationsprinzip zur disziplinierten Strukturierung von Arbeit im Team. Die benötigte Struktur entsteht dabei durch folgenden Grundsatz: Visualisiere deinen Workflow.

Was zunächst nach einer allzu simplen Lösung klingt, kann Teams erheblich mehr Klarheit und Zielstrebigkeit bringen. Kanban hilft dem Team nicht nur, die wichtigsten Arbeitsschritte zu identifizieren, zu priorisieren und Schritt für Schritt abzuarbeiten, sondern auch störende Einflüsse – ausgelöst durch Multitasking-Herausforderungen in einer hyperstimulierten Welt –auszublenden.

Laden Sie sich jetzt den Leitfaden herunter und informieren Sie sich über folgende Themen:

• Warum Multitasking nicht funktioniert
• Wie man durch Fokussierung produktiver wird
• Wie Sie Kanban-Boards und -Karten für Ihr Team nutzen können
• Vier Leitprinzipien für die Anwendung in Ihrem Team
• Praktische Tipps für Manager und Teams für einen schnellen Einstieg in Kanban