À première vue, les organisations de services intégrés (ESO) et les organisations de services professionnels (PSO) pourraient sembler désigner un seul et même type de structures, à ceci près que les premières font partie intégrante d'une entreprise orientée produit. De toute évidence, les deux modèles partagent un certain nombre d'objectifs communs :
- Maximisation des revenus
- Amélioration des marges
- Optimisation des activités facturables
- Prestations de qualité
Mais quand on s'y attarde un peu, on observe des différences significatives et fondamentales entre ces deux types d'organisations. Téléchargez notre livre numérique pour découvrir ces distinctions et bien plus encore.
À première vue, les organisations de services intégrés (ESO) et les organisations de services professionnels (PSO) pourraient sembler désigner un seul et même type de structures, à ceci près que les premières font partie intégrante d'une entreprise orientée produit. De toute évidence, les deux modèles partagent un certain nombre d'objectifs communs :
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- Amélioration des marges
- Optimisation des activités facturables
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Mais quand on s'y attarde un peu, on observe des différences significatives et fondamentales entre ces deux types d'organisations. Téléchargez notre livre numérique pour découvrir ces distinctions et bien plus encore.
