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La délicate transition culturelle vers le Lean-Agile

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La délicate transition culturelle vers le Lean-Agile

La délicate transition culturelle vers le Lean-Agile

 

Facebook, AirBnb, Spotify... toutes ces success stories ont un point en commun : leur esprit d'innovation, d'adaptabilité et de croissance. Autrement dit, leur agilité.

Qu'elles fassent référence ou non à ce concept précis, ces entreprises appliquent toutes des principes Agile :

  • Se concentrer sur la création de valeur pour les client
  • Recruter, responsabiliser et fidéliser les meilleurs talents en créant des conditions de travail qui stimulent l'autonomie, l'excellence et la détermination
  • S'organiser en petites équipes autonomes dans une structure organisationnelle interconnectée
  • Opérer en cycles courts

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